Nachhaltigkeit
Wir versuchen wann immer es geht, Ressourcen zu sparen und die Umwelt zu schonen, z.B. digitale Lohnabrechnungen, um Papier zu sparen oder Online-Schulungen, um CO2-Emissionen durch Anfahrtswege zu senken.
Spüren Sie die herzliche Atmosphäre, die nur ein Familienunternehmen bieten kann. Und das jeden Tag!
Wir suchen Mitarbeiter, die mehr können, mehr wollen, mehr wissen und mehr Herz haben. Als einer der führenden Anbieter für Brillen, Kontaktlinsen und Hörgeräte in Hessen sind wir immer auf der Suche nach Augenoptikern und Hörakustikern aus Leidenschaft. Und deshalb ist bei uns für Menschen, die für unsere Kunden brennen auch immer ein Platz als Geselle, Meister, Dipl. Ing. oder Bachelor frei.
Wir versuchen wann immer es geht, Ressourcen zu sparen und die Umwelt zu schonen, z.B. digitale Lohnabrechnungen, um Papier zu sparen oder Online-Schulungen, um CO2-Emissionen durch Anfahrtswege zu senken.
Einmal im Quartal erscheint unsere Kiwi. Hier finden unsere Mitarbeiter Berichte aus den unterschiedlichsten Abteilungen, Rezepte oder Netflix-Empfehlungen sowie Mitarbeiter-Gewinnspiele.
Ja, bei uns gibt es sie noch: die Firmenfeiern. Als Familienunternehmen sehen wir sie als einen elementaren Bestandteil unserer sehr sozial geprägten Unternehmenskultur.
Jährliche Teamevents sind für uns selbstverständlich. Unsere Mitarbeiter lieben sie und wir sind überzeugt, dass sie zu dem guten Zusammenhalt in unseren Teams beitragen.
Viele Arbeitnehmer wollen nicht mehr rein monetär entlohnt werden – das wissen wir und gehen darauf ein, indem wir auch Leistungen wie E-Bikes oder Firmenwagen anbieten.
Wir bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge unserer Mitarbeiter über dem gesetzlichen Mindestmaß.
Alle Mitarbeiter, auch Hörakustiker, profitieren neben einer kostenfreien Brille im Jahr von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte. Auch Familienangehörige sparen mit.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher bieten wir regelmäßig Fitness-, Entspannungs- und Ernährungskurse an. Gesund meint für uns aber auch immer einen wertschätzenden und respektvollen
Umgang miteinander.
Dabei bieten wir Ihnen:
Die Neusehland Akademie ist unser ganz individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm. Wir fördern Sie gezielt nach Ihren ganz persönlichen Stärken. Ob Azubi, Geselle, Meister oder Ingenieur ‒ mit Stipendien, Fachseminaren, Trainee-Programmen oder Workshops fördern wir jedes Talent!
Besonders stolz sind wir auf unseren Nachwuchs. Mehr als 60 junge Menschen lernen bei uns das Handwerk der Augenoptik oder der Hörakustik. Für viele der erste Schritt auf dem Weg zum/zur Niederlassungsleiter/in bei Neusehland.
Sie und Neusehland? Das können Sie sich vorstellen?
Dann lassen Sie uns kennenlernen! Bewerben Sie sich über die Formulare innerhalb der ausgeschriebenen Stellen!
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Ihre gesuchte Stelle ist nichts dabei? Das macht nichts. Bei 41 Standorten sind wir immer auf der Suche nach gutem Personal. Bewerben Sie sich zum Beispiel als Geselle oder Meister für Ihre Wunsch-Niederlassung. Wir freuen uns drauf!
Bewerben Sie sich gerne auch jederzeit für eine Ausbildung an einem unserer Standorte.
In welchen Bereichen sucht Neusehland neue Mitarbeiter?
Wir schreiben immer wieder neue Stellen aus. Auf unserer Karriereseite finden Sie die aktuellen Stellenangebote im Bereich der Augenoptik und Hörakustik sowie im kaufmännischen Bereich und im Verkauf. Sie können sich aber auch für jeden anderen Standort bewerben, denn manchmal ergeben sich auch kurzfristig Veränderungen.
Wo kann ich mich bewerben?
Wenn Sie bei den ausgeschriebenen Stellen auf „Mehr erfahren“ klicken, kommen Sie in die Stellenausschreibung, unter der sich ein Formular befindet. Über dieses Formular können Sie Ihre Bewerbung einsenden.
Welche Unterlagen muss ich bereitstellen?
Um einen aussagekräftigen Eindruck von Ihnen und Ihren Qualifikationen zu erhalten, benötigen wir von Ihnen ein Motivationsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf mit Lichtbild sowie Zeugnisse und Bescheinigungen, welche für die von Ihnen gewünschte Position von Bedeutung sind.
Wie lange muss ich auf eine Rückmeldung warten?
Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird diese von der Personalabteilung gesichtet. Bei der Vielzahl an Bewerbungen kann dies einen Moment dauern. Unser Ziel ist es, Ihnen innerhalb von 14 Tagen eine Rückmeldung zu geben.
Ist eine Mehrfachbewerbung möglich?
Ja! Bewerben Sie sich gerne auf mehrere Standorte und Positionen. Diese sollten Sie in Ihrem Motivationsschreiben angeben. Wenn Sie möchten, dürfen Sie auch für jede Stellenanzeige eine separate Bewerbung schreiben. Dies ist aber nicht notwendig.
Wie bereite ich mich auf ein Vorstellungsgespräch vor?
Sie wurden zu einem persönlichen Gespräch eingeladen? Herzlichen Glückwunsch! Ihre Bewerbung hat unser Interesse geweckt, und wir möchten Sie näher kennenlernen. Nutzen Sie die Gelegenheit, mehr über uns und unser Unternehmen zu erfahren und Ihre offenen Fragen zu klären. Bereiten Sie sich gut vor, indem Sie sich im Vorfeld über die ausgeschriebene Stelle und Neusehland informieren.
Kann ich mich vorab auch telefonisch über eine Stelle informieren?
Ja! Sollten Sie Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle haben, zögern Sie nicht, uns anzusprechen. Wir stehen Ihnen telefonisch unter 0641/799079-35 gerne zu Verfügung.
Kann ich bei Neusehland eine Ausbildung machen?
Ja! Wir bieten bei Neusehland verschiedene Ausbildungen an. Wir bilden Augenoptiker (m/w/d), Hörakustiker (m/w/d), Kaufleute im Büromanagement (m/w/d) und Mediengestalter (m/w/d) aus. Alle Informationen zu unseren Ausbildungen finden Sie auf unserer Ausbildungs-Seite.
Bietet Neusehland Weiterbildungsmöglichkeiten und Trainingsprogramme an?
Ja! Nur wer sich stetig weiter qualifiziert, kann mehr Verantwortung, mehr Gestaltungsspielraum und damit auch mehr Zufriedenheit erlangen. Daher bieten wir jedem einzelnen Mitarbeiter die Möglichkeit, an internen und externen Schulungen sowie unterschiedlichen Trainingsprogrammen teilzunehmen um eine individuelle Karriere bei uns zu starten.
Kommen Sie einfach vorbei oder vereinbaren Sie gerne vorab online Ihren Wunschtermin!
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