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Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d) - Limburg

Wir suchen zum 01.08.2027 Auszubildende zum Hörakustiker (m/w/d).
Starten Sie mit einer Ausbildungsvergütung von 1000,- Euro bei Neusehland in Ihre berufliche Zukunft.
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Ausbildung zum Hörakustiker (m/w/d)

Deine Aufgaben

  • Beratung und Betreuung von Kundinnen und Kunden
  • Durchführung von Hörtests und Hörmessungen
  • Anpassung und Einstellung von Hörsystemen
  • Pflege, Wartung und Reparatur von Hörgeräten
  • Anfertigung von Ohrpassstücken
  • Dokumentation von Messergebnissen und Kundendaten
  • Verkauf von Hörsystemen und Zubehör
  • Administrative Tätigkeiten (z. B. Terminvereinbarung, Abrechnung)
  • Mitarbeit im täglichen Ablauf des Fachgeschäfts

Was dich kennzeichnet

  • Du bist kontaktfreudig und liebst den Umgang mit Menschen?
  • Du hast einen guten Schulabschluss, Abitur oder Realschule?
  • Du bist engagiert und zuverlässig?

Was uns kennzeichnet

  • Individuelle Förderung nach persönlichen Neigungen
  • Kontinuierliche Weiterbildung – von Anfang an
  • „Power-Tage“ als zusätzliche betriebliche Ausbildung und Vertiefung
  • Einen Paten für jeden Auszubildenden als Ansprechpartner
  • Den besonderen Neusehland-Spirit
  • Gute Aussichten auf eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Das Neusehland-Stipendium zum Besuch der Meisterschule
  • Berufe, für die Arbeitslosigkeit ein Fremdwort ist    

Bei uns hast Du eine ​überdurchschnittliche Vergütung in allen Ausbildungsjahren:
1. Lehrjahr: 1000,- Euro
2. Lehrjahr 1100,- Euro
3. Lehrjahr 1150,- Euro.

Lust auf ein Kennenlernen?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung – gerne per E-Mail.
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Karriere bei Neusehland:
Das bieten wir dir

Entdecke die Vorteile einer Karriere bei Neusehland! Wir bieten dir nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns kannst du deine Talente entfalten und an spannenden Projekten arbeiten. Werde Teil unserer Vision und gestalte mit uns die Zukunft der Augenoptik!

FAQs:

Häufige Fragen zu Bewerbung bei Neusehland

Sobald deine Bewerbung bei uns eingegangen ist, wird diese von der Personalabteilung gesichtet. Bei der Vielzahl an Bewerbungen kann dies einen Moment dauern. Unser Ziel ist es, dir innerhalb von 14 Tagen eine Rückmeldung zu geben.

Ja! Bewirb dich gerne auf mehrere Standorte und Positionen. Diese solltest du in deinem Motivationsschreiben angeben. Wenn du möchtest, darfst du auch für jede Stellenanzeige eine separate Bewerbung schreiben. Dies ist aber nicht notwendig.

Du wurdest zu einem persönlichen Gespräch eingeladen? Herzlichen Glückwunsch! Deine Bewerbung hat unser Interesse geweckt, und wir möchten dich näher kennenlernen. Nutze die Gelegenheit, mehr über uns und unser Unternehmen zu erfahren und deine offenen Fragen zu klären. Bereite dich gut vor, indem du dich im Vorfeld über die ausgeschriebene Stelle und Neusehland informierst.

Wir schreiben immer wieder neue Stellen aus. Auf unserer Karriereseite findest du die aktuellen Stellenangebote im Bereich der Augenoptik und Hörakustik sowie im kaufmännischen Bereich und im Verkauf. Du kannst dich aber auch für jeden anderen Standort bewerben, denn manchmal ergeben sich auch kurzfristig Veränderungen.

Wenn du bei den ausgeschriebenen Stellen auf „Mehr erfahren“ klickst, kommst du in die Stellenausschreibung, unter der sich ein Formular befindet. Über dieses Formular kannst du deine Bewerbung einsenden.

Um einen aussagekräftigen Eindruck von dir und deinen Qualifikationen zu erhalten, benötigen wir von dir ein Motivationsschreiben, einen tabellarischen Lebenslauf mit Lichtbild sowie Zeugnisse und Bescheinigungen, welche für die von dir gewünschte Position von Bedeutung sind.

Ja! Solltest du Fragen zu einer ausgeschriebenen Stelle haben, zögere nicht, uns anzusprechen. Wir stehen dir telefonisch unter 0641/799079-35 gerne zu Verfügung.

Ja! Wir bieten bei Neusehland verschiedene Ausbildungen an. Wir bilden Augenoptiker (m/w/d), Hörakustiker (m/w/d), Kaufleute im Büromanagement (m/w/d) und Mediengestalter (m/w/d) aus. Alle Informationen zu unseren Ausbildungen findest du auf unserer Ausbildungs-Seite.

Ja! Nur wer sich stetig weiter qualifiziert, kann mehr Verantwortung, mehr Gestaltungsspielraum und damit auch mehr Zufriedenheit erlangen. Daher bieten wir jedem einzelnen Mitarbeiter die Möglichkeit, an internen und externen Schulungen sowie unterschiedlichen Trainingsprogrammen teilzunehmen um eine individuelle Karriere bei uns zu starten.