

Service-Center
Im Service-Center von Neusehland laufen die zentralen Bereiche des Unternehmens zusammen.
Dein Einstieg bei uns
Im Service-Center arbeiten Teams aus Buchhaltung, Personalabteilung, IT, Fertigung, Lagerlogistik, Marketing und Vertrieb eng zusammen, um unsere Filialen optimal zu unterstützen. Moderne Prozesse, klare Abläufe und ein kollegiales Miteinander sorgen dafür, dass im Hintergrund alles reibungslos funktioniert. Mit Fachwissen, Organisationstalent und Teamgeist trägst du dazu bei, dass unsere Kundinnen und Kunden vor Ort den bestmöglichen Service erleben.
Jobs: 7
Ausbildung Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d)
ServiceCenterAusbildungVollzeitAusbildung zum Augenoptiker (m/w/d)
ServiceCenterAusbildungVollzeitAusbildung zum Hörakustiker (m/w/d)
ServiceCenterAusbildungVollzeitBuchhalter / Steuerfachangestellte (m/w/d)
ServiceCenterFestanstellungVoll- oder TeilzeitMediengestalter Digital und Print (m/w/d)
ServiceCenterFestanstellungVoll- oder TeilzeitPersonalreferent (m/w/d)
ServiceCenterFestanstellungVollzeitPERSONALSACHBEARBEITER (M/W/D)
ServiceCenterFestanstellungVollzeit
Das sagen unsere Mitarbeitenden

Luisa, Hörakustikerin & Augenoptikerin
Ich arbeite mit sehr viel Spaß bei Neusehland, weil ich jeden Tag so vielen neuen Menschen begegne und ihnen beim Hören und Sehen helfen darf.
Benefits
Nachhaltigkeit
Wir versuchen wann immer es geht, Ressourcen zu sparen und die Umwelt zu schonen, z.B. digitale Lohnabrechnungen, um Papier zu sparen oder Online-Schulungen, um CO2-Emissionen durch Anfahrtswege zu senken.
Mitarbeiter-Magazin
Einmal im Quartal erscheint unsere Kiwi. Hier finden unsere Mitarbeiter Berichte aus den unterschiedlichsten Abteilungen, Rezepte oder Netflix-Empfehlungen sowie Mitarbeiter-Gewinnspiele.
Weihnachtsfeier & Sommerfest
Ja, bei uns gibt es sie noch: die Firmenfeiern. Als Familienunternehmen sehen wir sie als einen elementaren Bestandteil unserer sehr sozial geprägten Unternehmenskultur.
Teamevents
Jährliche Teamevents sind für uns selbstverständlich. Unsere Mitarbeiter lieben sie und wir sind überzeugt, dass sie zu dem guten Zusammenhalt in unseren Teams beitragen.
Firmenwagen/ E-Bikes für Führungskräfte
Viele Arbeitnehmer wollen nicht mehr rein monetär entlohnt werden – das wissen wir und gehen darauf ein, indem wir auch Leistungen wie E-Bikes oder Firmenwagen anbieten.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bezuschussen die betriebliche Altersvorsorge unserer Mitarbeiter über dem gesetzlichen Mindestmaß.
Mitarbeiter-Rabatte
Alle Mitarbeiter, auch Hörakustiker, profitieren neben einer kostenfreien Brille im Jahr von attraktiven Rabatten auf unsere Produkte. Auch Familienangehörige sparen mit.
Gesundheit
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Daher bieten wir regelmäßig Fitness-, Entspannungs- und Ernährungskurse an. Gesund meint für uns aber auch immer einen wertschätzenden und respektvollen Umgang miteinander.
Dein Bewerbungsablauf
Bewerbung
Fülle online unser Bewerbungsformular aus und begeistere uns mit deinem Profil. Anschließend erhältst du eine Eingangsbestätigung.
Gespräch
Gewinne erste Eindrücke in einem persönlichen Bewerbungsgespräch in der Niederlassung und stell deine Fragen.
Kennenlernen
Lerne dein Team und deinen künftigen Arbeitsplatz kennen.
Arbeitsvertrag
Alles passt? Erhalte deinen Arbeitsvertrag und starte mit uns in dein neues Arbeitsleben.
Karriereweg bei Neusehland
Neusehland
Akademie
Traineeprogramm
Niederlassungsleitung
Leitung einer
Niederlassung
Neusehland Akademie:
Kann Karriere!
Die Neusehland Akademie ist unser ganz individuelles Fort- und Weiterbildungsprogramm. Wir fördern dich gezielt nach deinen ganz persönlichen Stärken. Ob Azubi, Geselle, Meister oder Ingenieur ‒ mit Stipendien, Fachseminaren, Trainee-Programmen oder Workshops fördern wir jedes Talent!
Deine Ansprechpartner

Neusehland Hartmann GmbH & Co KG
Personalabteilung
FAQs:
Häufige Fragen zu Bewerbung bei Neusehland
Mehr über neusehland als Arbeitgeber
Als Arbeitgeber steht Neusehland für Vertrauen, Entwicklung und ein starkes Miteinander. Wir bieten Menschen die Möglichkeit, ihre fachlichen Stärken einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und sich in einem modernen Augenoptik- und Hörakustikunternehmen weiterzuentwickeln. Dabei zählen für uns nicht nur Qualifikation und Erfahrung, sondern auch Persönlichkeit, Teamgeist und die Freude daran, für andere Menschen etwas zu bewegen. Werde Teil eines Unternehmens, das Zukunft gestalten möchte: mit neuen Ideen, klarer Haltung und einem gemeinsamen Anspruch an Qualität, Service und Menschlichkeit.
